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Un despido masivo en el San Jorge se debate entre la persecución o reestructuración

Escrito por Periódico El Expreso , 17 de Mayo de 2019. Guardado en Hoy qué

Entre nóminas paralelas, escasez de recursos, cierre de servicios y demás escándalos se ha visto el Hospital San Jorge en lo que va del año, ahora un despido masivo de trabajadores enciende nuevamente la llama en una discusión que parace no acabar. Foto: Archivo El Expreso.

20 empleados del Hospital San Jorge fueron despedidos esta semana, coincidiendo con la marcha de protesta que se realizó en pro de que se esclareciera la verdadera condición económica del hospital y se les pagara la nómina, la denuncia del Sindicato no se hizo esperar y califican este despido masivo como una retaliación, entrevistamos a Luisa María Hincapie gerente del hospital San Jorge y a Carlos Murcia presidente del sindicato. 

Por su parte Carlos Murcia presidente del Sindicato de Trabajadores del Hospital San Jorge afirma que haber salido a marchar les mereció la carta de renuncia a quienes hoy no laboran en el hospital, "Mandó una carta diciendo que los trabajadores se habían ausentado del puesto de trabajo y enumera a todas las personas, con esa carta empezaron todas las represalias contra los trabajadores debido a la marcha que realizamos por el no pago de los salarios de los trabajadores de las empresas temporales, y el hospital optó por la decisión de no renovar el contrato a 20 personas y lo más probable, que se escucha en los pasillos, es que a todos los que estuvieron en la marcha les van a cancelar el contrato por el hecho de haber reclamado su salario, que estaban necesitando para el sustento de sus familias".  


Es reestructuración

La Gerente del Hospital Universitario San Jorge Luisa María Hincapié, por su parte afirma que no se trata de una persecución, sino que el hospital ha debido tomar medidas para sobrevivir a la crisis que enfrenta desde el año 2014,  "El hospital en este momento pues tiene un plan de austeridad que está llevando a cabo, por el no pago de las EPS por valor de $116.000.000.000 y decidimos tomar unas decisiones y siguiendo ese plan de austeridad, ingresó una nueva empresa de empleos temporales y en este momento no estamos incumpliendo ninguna norma relacionada con la vinculación laboral de las personas o incumpliendo un contrato que acaba de terminar", afirmó la funcionaria.

Además corroboró la existencia de la carta enviada con el nombre de quienes se ausentaron, asegurando que el fin no fue señalar a nadie, "sí existe una carta pero la carta no está enfocada en esa dirección, hoy el director de Recursos Humanos Mauricio Bocanegra, quien actúa como supervisor del contrato con la firma temporal Avanza y el Subgerente Administrativo Carlos Mario Cañas solicitan información a la empresa prestadora de servicio sobre el ausentismo que afectó seriamente la atención en el hospital, entonces la carta va dirigida para que se indague qué pasó el día que los funcionarios no llegaron a trabajar en sus puestos", concluyó Hincapié.

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