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¿Nómina paralela de 2.800 millones en el Hospital San Jorge?

Escrito por Álvaro William López Ossa , 09 de Mayo de 2019. Guardado en ¿Cómo le parece?

Trabajadores del Hospital Universitario San Jorge han venido denunciando el pago de contratos exagerados y demoras excesivas en el pago de la nómina, ante esto la respuesta del Gobernador es que eso ya había sucedido antes.   Fotomontaje: El Expreso / Sigifredo Salazar, gobernador de Risaralda.

Humberto Murcia Ramírez, presidente del sindicato de trabajadores del Hospital Universitario San Jorge (ASFUCOR), denunció a una de las periodistas de El Expreso, la existencia de una nómina paralela más alta que la de los trabajadores oficiales, que siguen pagando sueldos millonarios a profesionales que no van a trabajar o que no se necesitan, y el gobernador Sigifredo Salazar argumenta que eso viene desde hace muchos años, pero la verdad es que el hospital va de mal en peor y lo mostramos con documentos de nuestras investigaciones. 

"El hospital tiene nóminas paralelas" 

"Actualmente el HUSJ tiene una nómina de trabajadores fijos que vale $1.200.000.000 y tiene otra nómina paralela de contratistas de aproximadamente $1.800.000.000, sin contar los contratos que tiene con empresas de trabajos temporales que son alrededor de $1.000.000.000, esas son nóminas paralelas y suman $4.000.000.000, eso es lo que ha producido la crisis económica". 

"Algunos privilegiados tienen contratos millonarios y nunca van a trabajar" 

"Eso lo conoce aquí todo mundo, el Gobernador lo sabe, yo he ido y me he sentado con él, se lo he dicho, le he hablado de esos contratos y de personas que están contratadas en el hospital ganándose hasta $13.000.000, y no van a trabajar siquiera". 

"La gerente Luisa María Hincapié tiene una asesora jurídica que no la necesita" 

"Y es que existe en el hospital un jurídico y le paga a ella casi $13.000.000 mensuales, existen asesores de los asesores, el hospital funcionaba con menos personal, en este momento el hospital debe tener al rededor de 1.800 trabajadores y cuando lo reestructuraron dijeron que funcionaba con 800 trabajadores, eso es lo que tiene el hospital quebrado."  

El Gobernador contesta  

"El hospital tiene un personal nombrado y un personal contratado cuando sube el trabajo, a veces el hospital debe reforzarse con personal para atender la gente, hay personas que son muy bien pagas hace más de diez años, y estamos bajando costos, pero son personas que vienen contratadas así hace muchos años".

Contratos con Intensivistas y Anestesiólogos


Contratos millonarios y así les pagan a estos profesionales


Entrega para buscar conciliación


Aunque venía incumpliendo Misión Plus siguió y hoy los empleados no han recibido su liquidación


Ni las EPS ni los militares le pagan



Reflexión  

Bajar costos, bajar burocracia, cobrar deudas y replantear contratos a profesionales   

Hace meses a raíz de una sugerencia, la Gerente estudió contratar a precios del mercado a profesionales para reemplazar los mismos que cobraban hasta 14 millones al mes, y poco iban a trabajar, eran intocables y venían de hace muchos años, estudió, contactó y cuando se terminaron los contratos de los antiguos les dio a elegir: o trabajaban las horas pactadas y por $7.000.000 al mes o se iban; solo quedó uno, entraron 9 a reemplazar a los que no aceptaron, pero le dio un ahorro y respiro al hospital. Se lo dije hace días, aplique lo mismo para todos los profesionales que tiene hoy en día y ayuda al presupuesto del Hospital.   


Un vicio de hace años, la burocracia, puestos innecesarios, pagos desmesurados y poca asistencia.

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